1.ハラスメント事例研究告白の返事が嫌がらせに? 職場の告白ハラスメント対策職場の同僚(または上司)からの告白を断ったら、急に態度が冷たくなった 「仕事の連絡をわざと回してもらえなくなった」 勇気人間関係セクハラ報復職場恋愛
3.お金と手続きの話し休憩中の電話番は労働時間? 未払い賃金を請求する手順「お昼休み中も、電話が鳴ったら出ておいてね」 「急なお客さんが来たら対応をお願い」 職場から当然のように指示され、お弁当労働基準法未払い残業休憩時間電話番
6.最新ニュース解説AI面接の罠? アルゴリズムハラスメントが抱える法的課題自分の経歴や能力ではなく、AIの計算によって不当に落とされたのではないか? 近年、企業の採用活動や人事評価にAI(人工知能)が人事評価アルゴリズムハラスメント法的課題最新動向
5.お役立ち豆知識・Q&A時間を奪うテイカーの撃退法! 職場で身を守る適切な距離感「ちょっとお願い!」 と、いつも頼み事ばかりで決して恩返しをしない。あなたの職場の時間と気力を一方的に搾取する「テイカー人間関係職場トラブル自己防衛テイカー
4.専門家の 視点証拠不十分と言われたら? 専門家が説く再調査の勝ち取り方【専門家の知見を解説】 実務上、社内調査における「証拠不十分」という結論は、事実の不在ではなく、組織防衛のバイアスや調査労働者権利証拠不十分社内調査ハラスメント再調査
2.心のセルフケア限界サインを見逃すな! 心が壊れる前のバーンアウト対策「朝、目が覚めた瞬間から体が重い」 と感じるなら、それは心が燃え尽きる直前かもしれません。バーンアウトはWHO(世界保健機関セルフケアメンタルヘルス限界サインバーンアウト対策
6.最新ニュース解説就活セクハラはもう許されない? 法改正の動向と自衛策これまで主に労働者を対象としていた法律の枠組みですが 就活生に対するセクハラ問題の深刻化を受け、企業に対策を求める方向へ相談窓口就活セクハラ法改正OB訪問
3.お金と手続きの話し制服の着替え時間で未払い賃金発生… 証拠の集め方と請求手順「タイムカードを押す前に着替えておくように」——。 こうした職場のルールに従って早出している時間は、実は「労働時間」に該労働基準監督署労働時間未払い賃金証拠集め
1.ハラスメント事例研究「男のくせに」はNG。 職場のジェンハラから身を守る術「男なんだからこれくらい耐えろ」 「男のくせに細かい」——。 こうした性別を理由にした無意識の決めつけは、周囲が気づかな職場環境改善ジェンハラ性別役割分担男のくせに
5.お役立ち豆知識・Q&A足を引っ張り合う 「カニバケツ理論」で職場の嫉妬を分析職場で誰かが成果を上げようとした際 周囲が寄ってたかって邪魔をすることはありませんか。この 「他人の成功を許さない」 とい人間関係アドラー心理学カニバケツ理論職場の嫉妬
4.専門家の 視点負の連鎖を断つ心理学。 被害者が加害者に転じる同一視の正体職場でハラスメントが止まらない原因の1つに 被害者が別の場所で加害者に転じてしまう「ハラスメントの連鎖」があります。 かつてハラスメントカウンセリング心理学同一視
2.心のセルフケア繊細すぎて疲れる… 「HSP」気質の人が職場で楽に生きる技職場の些細な物音や他人の機嫌に敏感に反応し 人一倍疲れ果ててしまう自分に悩んでいませんか。 それは性格の問題ではなく、HSP(セルフケア境界線職場ストレス
6.最新ニュース解説男性育休取得率が急上昇? データに潜む取るだけ育休の実態厚生労働省の調査によると 男性の育児休業取得率は1996年度の0.12%から、直近では30%を超える勢いで急上昇しています。 しかし、こパタハラ男性育休改正育児・介護休業法取るだけ育休
3.お金と手続きの話し契約更新断られたら? 5年ルールの仕組みと穏やかな対処法契約更新の時期が近づき 会社から 「次回の更新はない」 と告げられたら、誰でも強い不安を感じるものです。特に同じ職場で長く雇い止め5年ルール無期転換ルール契約更新拒否
1.ハラスメント事例研究IT音痴と嘲笑されたら? テクハラの定義と身を守る具体策IT技術による業務変革(DX)が進む現代の職場では 「テクハラ」が社会問題となっています。 慣れないツールや操作手順を理由に、会職場法的対処法テクハラ嫌がらせ