#転職

「ハラスメントの少ない会社へ転職したい…」 求人票に「相談窓口あり」「研修実施」と書かれていても、それだけで安心できる会

「せっかく転職したのに、またパワハラが横行するブラック企業だったらどうしよう…」 ハラスメントから逃れて新しい一歩を踏み

「会社都合退職にすると、次の転職活動で落とされそうで不安…」 ハラスメントから逃れるために会社都合で辞めたいけれど、経歴

「同業他社に転職したら訴えると言われて…」 退職時に「競業避止義務（同業への転職を禁じるルール）」の誓約書へのサインを求

ハラスメントが原因で退職した事実を、 　転職活動の面接でどう伝えればいいのか。 これは、次のステップへ進む上で、非常にデリ