3.お金と手続きの話し

「労災は無理と会社に言われた…」 ハラスメントによる精神疾患で休職しても、労災認定へのハードルは極めて高いのが現実です。

「退職代行を使って即日辞めたいけれど、トラブルに巻き込まれないか不安…」 ハラスメントから逃れるために退職代行の利用を検

「ハラスメントで休職したいけれど、毎月の生活費はどうなるの？」 体調を崩して会社を休むとき、最も重くのしかかるのがお金の

「ハラスメントで心身が限界…でも、会社が休ませてくれない」 そんな時、我慢して働き続ける必要はありません。精神科や心療内

「ハラスメントのせいで辞めるのに、なぜ『自己都合』になるの？」 上司からのパワハラや同僚からの嫌がらせによって退職に追い

「退職代行を使いたいけれど、もし失敗したらと思うと不安で動けない…」 今の職場を今すぐ辞めたい労働者にとって、退職代行は

「退職にあたり、会社からPCのデータをすべて消せと命じられた。あるいは私物データを消したら業務妨害だと責められた」 退職時の

「退職が決まった途端、楽しみにしていたボーナスを大幅に減額すると告げられた」 一生懸命に働いてきたにもかかわらず、退職を

「辞めるなら研修費を全額返せ」という上司の冷酷な声と、目の前に差し出された借用書に指先が震える。 「途中で退職するなら、

「毎日遅くまで残業しているのに、手当が1円も支払われていない…」 会社の理不尽なルールでサービス残業を強いられ、損をしてい

「給与明細に見覚えのない項目があるけれど、これって違法じゃないの？」 毎月受け取る給与明細をなんとなく眺めているとき、「

「入社直前になって、突然の内定取り消し…そんなのってアリ？」 念願の内定を勝ち取ったにもかかわらず、会社の都合で一方的に

「個人事業主だから残業代は出ないと言われたけれど、これって普通なの？」 会社から「個人事業主としての契約（業務委託）」を

「同業他社に転職したら訴えると言われて…」 退職時に「競業避止義務（同業への転職を禁じるルール）」の誓約書へのサインを求

「ミスしたから給料カットね」と言われ… 仕事でちょっとした遅刻をしたり、業務上のミスをしたりした際、会社から一方的に罰金