#法的根拠

【専門家の知見】指導とパワハラの境界線を知ることは、職場での自衛において極めて重要な指標となります。一見すると区別が難し

お前のためを思って言っているんだ 　「これくらいでへこたれるなんて、社会人失格だ」 高圧的な上司に対して、 　「辛いです」