5.お役立ち豆知識・Q&A履歴書の空白はどう説明する? メンタル不調の上手な嘘「履歴書の空白期間、面接でなんて説明すればいいんだろう…」 ハラスメントなどが原因で退職し、次の職場を探す際、メンタル不メンタル不調履歴書空白期間転職活動
1.ハラスメント事例研究チャットの即レス強要は違法?通知ストレスを無くす自衛策「職場でチャットの返信速度を競わされ、常に画面を監視する即レス強要に疲弊していませんか」 チャットツールの普及に伴い、返パワハラ自衛策即レス強要チャット拘束
6.最新ニュース解説退職代行は非弁行為?業者摘発から学ぶリスクと正しい選び方「退職代行サービスを利用したいけれど、非弁行為として業者が摘発されたニュースを見て不安になっている」 会社を辞められない退職代行非弁行為業者摘発ニュース解説
5.お役立ち豆知識・Q&A攻撃的なメールへの返信!売り言葉に買い言葉を防ぐ自衛術「職場で突然、トゲのある攻撃的なメールを受信して動揺していませんか」 理不尽な批判や攻撃的な文面のメールを受け取ると、誰職場トラブル攻撃的メール返信マナー売り言葉に買い言葉
4.専門家の視点指導とパワハラの境界線!上司から身を守る法的根拠【専門家の知見】指導とパワハラの境界線を知ることは、職場での自衛において極めて重要な指標となります。一見すると区別が難し安全配慮義務法的根拠専門家視点パワハラと指導の違い
3.お金と手続きの話し私物PCデータの消去は義務?退職時のトラブルと自衛策「退職にあたり、会社からPCのデータをすべて消せと命じられた。あるいは私物データを消したら業務妨害だと責められた」 退職時の情報漏洩PCデータ消去私物データ業務妨害
2.心のセルフケアフラッシュバック対策!グラウンディングで今に引き戻す「過去の激しい罵声や恐怖が突然蘇り、心臓がバクバクして動けなくなる」 ハラスメントの記憶が何気ない瞬間にフラッシュバックハラスメントセルフケアフラッシュバックトラウマ
1.ハラスメント事例研究女性だからと雑用を強要?職場のジェンダーハラ撃退術「女性だからという理由で、お酌や片付けを押し付けられていませんか」 職場で「気が利くね」と笑顔で雑用を押し付けられ、強い職場環境ジェンダーハラスメントケア役割雑用強要
6.最新ニュース解説副業解禁の罠!競業避止の盲点とリスク回避術「副業が解禁されたからと安心して始めた途端、会社から違反を突きつけられた」 本業のノウハウを少し活かしただけのつもりが、労働者の権利競業避止義務副業解禁トラブル事例
5.お役立ち豆知識・Q&A上司を操るボスマネジメントとは?働きやすい環境の自作術「理不尽な上司に振り回される毎日は、もう終わりにしましょう」 上司の気まぐれな言動に悩み、職場で強いストレスを抱えている職場環境人間関係上司ボスマネジメント
4.専門家の視点海外判例の驚きの相場感!数億円のハラスメント慰謝料とは【専門家の知見】海外におけるハラスメントの高額な賠償判例や司法の動向を正しく理解することは、日本の労働環境で自衛を図る上慰謝料相場専門家の知見海外ハラスメント判例懲罰的損害賠償
3.お金と手続きの話し賞与支給日に在籍は必要?退職予定者のボーナス減額と自衛策「退職が決まった途端、楽しみにしていたボーナスを大幅に減額すると告げられた」 一生懸命に働いてきたにもかかわらず、退職を労働者の権利在籍要件退職予定者ボーナス減額
2.心のセルフケア休日は予定を入れない贅沢!何もしない時間が心に効く理由「休日のカレンダーが予定で埋まっていないと、なぜか強い不安に襲われる」 せっかくの休みを無駄にしたくないという焦りから、メンタルヘルス心のセルフケア予定を入れない休日何もしない時間
1.ハラスメント事例研究成果横取りはハラスメント?部下の手柄を死守する証拠保全術「自分が必死に仕上げた成果が、いつの間にか上司の手柄にされている」 一生懸命に取り組んだプロジェクトや企画の功績を、身近パワハラ証拠保全上司成果横取り
6.最新ニュース解説静かな退職は世界共通?ギャラップ労働調査「最低限の仕事だけして、定時で画面を閉じる」 最低限の業務だけをこなし、心は会社から離れている「静かなる退職」を選ぶ人が労働環境静かな退職ギャラップ調査エンゲージメント