5.お役立ち豆知識・Q&A

「ハラスメント加害者には、会社から厳重な処分を下してほしい…」 　 被害者として、そう願うのは当然の気持ちです。 しかし、い

「あの時は合意の上だったじゃないか」 　「昔は恋人同士だったんだから、これくらい良いだろう」 かつて同意があったことや、過

ハラスメントが原因で退職した事実を、 　転職活動の面接でどう伝えればいいのか。 これは、次のステップへ進む上で、非常にデリ

このサイトにたどり着いたあなたは、 今、とても苦しい状況の中にいるのかもしれません。 　「これって、もしかしてハラスメント

「うちの会社にハラスメント対策ってあるのかな？」 　「相談窓口はあるって聞いたけど、どこに書いてあるんだろう？」 そんな疑

「働き方改革」という言葉を聞かない日 はないほど、企業の労働環境改善が注目されています。 しかし、その陰で新たな問題が浮上

最近、職場で「正論」を振りかざして部下を 追い詰める上司が問題になっています。 これは「ロジカルハラスメント（ロジハラ）」

最近、職場で「SOGIハラ」 という言葉を耳にすることが増えてきました。 でも、 　「何それ？初めて聞いた」 という方も多いのでは

「上司のパワハラを録音したいけど、 　違法になるって聞いたことがあるし...」 こんな不安を抱えている方、実はとても多いんです

職場で同僚が理不尽に責められている時、 　「何かしてあげたいけど、怖い…」 と黙ってしまった経験はありませんか。見て見ぬふ

勇気を出して社内の相談窓口に連絡しようとしても、 　「担当者が加害者と親しい」　「そもそも窓口が機能しているように見えな

職場で起きた辛い出来事を、 一番身近な家族や親しい友人に打ち明けたいと思うのは、とても自然な気持ちですよね。 　「でも、心