#失業保険

「ハラスメントのせいで辞めるのに、なぜ『自己都合』になるの？」 上司からのパワハラや同僚からの嫌がらせによって退職に追い

来月で休職期間が満了だから、退職手続きを進めます 会社からそう告げられたとき、これからの生活費への不安から 「クビ（解雇）

「もう限界だ」と感じて退職届を出す際 手続きをスムーズに進めるために 　「一身上の都合（自己都合）」 として提出してしまうケ

もう会社に行けない 　「でも辞めたら傷病手当金が止まって生活できなくなる…。」 そんな恐怖で、休職期間満了までしがみつこう

ハラスメントによる退職後、 ハローワークで失業保険の複雑な手続きを終えて、ほっとしたのも束の間…。 次に訪れるのが、最初の

ハラスメントが原因でやむを得ず会社を辞めた時、 生活を支えるのが「失業保険」です。 実は退職理由によって、受けられる給付内