1.ハラスメント事例研究職場の「独り言」はハラスメント？法的な境界線と企業の責任「あー、また間違えた」 「なんでこうなるんだよ…」 職場で繰り返される同僚の独り言。悪気がないのは分かっていても、毎日続安全配慮義務職場環境改善労働施策総合推進法職場環境問題
