1.ハラスメント事例研究

近年、「ハラスメントになるのでは」 という恐怖から、部下を指導できなくなったり、同僚との雑談を避けたりする人が増えていま

「新人歓迎会に参加しないと、協調性がないと思われますよ」 「飲み会に参加しないと、チームワークを重視していないと評価され

最近では、職場のコミュニケーションに SNSを活用するケースが増えています。 LINEやSlack、社内チャットでのやり取りは便利な反面、

長年、会社に貢献してきた40代 しかし、若手中心の打ち合わせで話が進んでいたり、自分だけが情報共有から外れていたり…。 　「

厚生労働省のガイドライン改定以降、 副業を認める企業が増える一方、SNSや相談窓口には「副業をきっかけにした職場トラブル」の

2025年、社会人としてのキャリアをスタートさせた Z世代の若者たちが、これまでにない新しい形の「職場いじめ」に直面しています。

「あー、また間違えた」 　「なんでこうなるんだよ…」 職場で繰り返される同僚の独り言。悪気がないのは分かっていても、毎日続

「内定を出すから、他社の選考は 　辞退してほしい」 就職活動中にこんな要求を受けたことはありませんか？ これは「オワハラ（就

最近の職場で起きているパワハラは、 昔のような大声で怒鳴ったり、物を投げつけたりする分かりやすいものではなくなってきまし

「○○さん、もうそんな古いやり方じゃダメですよ」 　「若いくせに生意気な」 職場でこんな言葉を聞いたことはありませんか？ 実

最近、あなたの職場で 　「テクハラ」 という言葉を耳にしたことはありませんか？ 正式には「テクノロジーハラスメント」と呼ばれ

「それってハラスメントじゃないですか？」 　この言葉を聞いて、あなたはどう感じますか？ 最近、職場で正当な指導や注意をした

最近、「マッチングアプリハラスメント」 という新しい種類のハラスメントが注目されています。 職場で同僚の恋愛事情を詮索した

「なんとなく居心地が悪い」 　「自分だけ情報が共有されない気がする」 そう感じることはありませんか？上司からのパワハラと違

在宅勤務中に上司から「部屋が散らかっている」 　「家族の声がうるさい」 と指摘されたり、業務時間外にも頻繁に連絡が来たりし