4.専門家の 視点会社側の論理でハラスメントを分析? 組織が動く本当の理由ハラスメントを 「道徳の欠如」や「個人の正義感」だけで捉えていると、組織の本質的な変化を引き出すことは困難です。 会社とい安全配慮義務損害賠償会社側の論理組織対応
2.心のセルフケアインポスター症候群とは? 「自分は詐欺師?」から抜ける法周囲から評価されているのに 「自分にはそんな実力はない」 と不安になることはありませんか。 成功を運やタイミングのせいにし思考法インポスター症候群仕事自信
6.最新ニュース解説フリーランス保護法開始! 会社に義務付けた防止措置の全容2024年11月に施行されたフリーランス保護新法は 2026年の現在、すでに取引の常識として定着しています。 かつて、組織に属さない個人ハラスメント防止措置義務フリーランス保護法
3.お金と手続きの話しメンタル不調の当日有給? 会社に拒否されない伝え方の鉄則月曜日の朝 どうしても体が動かないほどの強い憂鬱感に襲われることは、誰にでも起こり得ます。 そんな時、頭をよぎるのは 「当伝え方拒否当日有給理由
1.ハラスメント事例研究その体臭注意はパワハラ? スメハラの法的境界線と対処の極意職場の「臭い」に関する問題は 非常にデリケートです。 近年では「スメルハラスメント(スメハラ)」という言葉も浸透しました。 パワハラ境界線伝え方職場のコミュニケーション
5.お役立ち豆知識・Q&A証拠がないパワハラ対策 「言った言わない」を封じる記録術密室での叱責や、通りすがりの暴言 「お前は無能だ」 「辞めてしまえ」 といった言葉の暴力は、心に深い傷を残します。 しかしパワハラ証拠録音日記
4.専門家の 視点産業医は敵か味方か? 会社に筒抜けになる情報の境界線【専門家の知見を解説】 産業保健の現場や労働法の実務家たちの間では、産業医が抱える「医学的立場」と「会社の顧問という立場安全配慮義務産業医守秘義務復職面談
2.心のセルフケア憂鬱な日曜夜を変える… 脳を騙して「月曜」を乗り切る技術日曜日の夕方6時半 テレビから流れるアニメの曲を聞いた瞬間、急に胃が重くなり、ため息が出る。 明日からの仕事が頭をよぎり、 サザエさん症候群ブルーマンデー朝習慣脳科学
6.最新ニュース解説【2026年義務化】 暴言は拒否できる? カスハラ新法の全貌お客様は神様です かつて日本企業を支えたこの言葉が、今や現場の従業員を苦しめる呪いとなっています。 しかし、その時代がついカスハラ義務化クレーム対応拒否権
3.お金と手続きの話しサザエさん症候群で休職? 傷病手当金をもらう条件と手順日曜の夕方になると、胃が痛くなる 「月曜の朝、体が鉛のように重くて起き上がれない」 いわゆる「サザエさん症候群(ブルーマ適応障害休職傷病手当金手続き
1.ハラスメント事例研究「あなたのため」は嘘? 善意を装う「アドハラ」の撃退法君の将来を思って言ってるんだよ 「もっとこうした方がいい、俺の若い頃は…」 頼んでもいないアドバイスを延々と聞かされ、反対処法アドハラ善意の押し付けマウント
5.お役立ち豆知識・Q&A辞める前に異動願い? ハラスメントから身を守る書き方と手順あの上司の顔を見るだけで動悸がする 「でも、せっかく入った会社を辞めるのは悔しい」 ハラスメントに追い詰められた時、多くパワハラハラスメント伝え方部署異動
4.専門家の 視点パワハラと指導の違い 上司から身を守る法的根拠の示し方お前のためを思って言っているんだ 「これくらいでへこたれるなんて、社会人失格だ」 高圧的な上司に対して、 「辛いです」 パワハラ安全配慮義務指導法的根拠
2.心のセルフケアうつ・適応障害の回復期 散歩の効果と無理ない運動の始め方体を動かしたほうがいいのは分かっているけれど、動けない 「散歩に行こうと思って着替えたのに、玄関で動けなくなった」 メン適応障害回復期運動療法セロトニン
6.最新ニュース解説ため息・無視はアウト? 「フキハラ」の境界線と法的リスク上司がため息ばかりついていて、話しかけづらい 「気に入らないことがあると、ドアをバン!と閉める音が響く」 直接的な暴言はパワハラ職場環境心理的安全性不機嫌ハラスメント