#安全配慮義務

会社の健康診断を受けた後 　「この結果、もしかして部長も見ているの？」 と不安になったことはありませんか？ 特に、体重や腹囲

勤務先での接客対応をきっかけに 自分の名前や顔写真がX（旧Twitter）や匿名掲示板で晒され、事実無根の中傷を受けている…。 これ

最近、ニュースなどで ハラスメントの慰謝料が報じられる際、高額なケースが目立っていませんか？ 死亡等の重大事案では慰謝料が1

会社から「産業医と面談するように」 と言われたとき、 　「話したことが全部、人事や上司に筒抜けになるんじゃないか？」 と不安

テレワークが定着する中で 「見えない労働時間」や「費用負担」といった労務管理上の新たな問題が深刻化しています。 特に、自宅

会社にハラスメントを相談しても 　「話が通じない」　「本気で動いてくれない」 と感じてしまうことはありませんか？ それは、あ

あれだけ酷いパワハラを受けたのに、 　「なぜあの人は口頭注意だけで済んでいるの…？」　「会社は私の訴えを真剣に聞いてくれ

「あー、また間違えた」 　「なんでこうなるんだよ…」 職場で繰り返される同僚の独り言。悪気がないのは分かっていても、毎日続