1.ハラスメント事例研究社内通貨・ポイント制の「非人道的な罰則」最近、あなたの会社で導入された「社内通貨」や「ポイント制度」 本来は、従業員のモチベーション向上や福利厚生を目的としたポパワーハラスメントポイント制度罰則運用社内通貨