#指導

【専門家の知見を解説】 労働法務の実務や過去の裁判例において、「業務上の指導とパワーハラスメントの境界線は、客観的事情を

お前のためを思って言っているんだ 　「これくらいでへこたれるなんて、社会人失格だ」 高圧的な上司に対して、 　「辛いです」　

上司から厳しく叱責されたとき 　「君の将来を思って言っているんだ」　「期待しているからこそ厳しくするんだ」 と言われたこと

「これは指導だ」 　「お前のために言っている」 という言葉で、過度な叱責や人格否定を受けていませんか？ どこまでが許される「