5.お役立ち豆知識・Q&Aどこからがアウト? 正しい指導とパワハラの「決定的な差」上司から厳しく叱責されたとき 「君の将来を思って言っているんだ」 「期待しているからこそ厳しくするんだ」 と言われたことパワハラ労働施策総合推進法メンタルヘルス境界線
1.ハラスメント事例研究仕事への情熱を冷ます「やりがい搾取」の境界線「君の成長のためを思って言っているんだ」 「お金じゃない価値が、この仕事にはあるよね」 上司からのそんな言葉に、違和感を境界線労働基準法残業代やりがい搾取
4.専門家の 視点ハラスメント判例から見る「指導の限度」の明確な線引き「これは指導だ」 「お前のために言っている」 という言葉で、過度な叱責や人格否定を受けていませんか? どこまでが許される「パワハラ境界線指導判例
2.心のセルフケア他者の境界線を意識する「心のバリア」の作り方ハラスメントの被害に遭うと 自分の心の領域に土足で踏み込まれたような感覚に苦しみます。 「なぜ、あの時『ノー』と言えなかセルフケア自己肯定感断り方境界線