6.最新ニュース解説AI面接の罠？ アルゴリズムハラスメントが抱える法的課題自分の経歴や能力ではなく、AIの計算によって不当に落とされたのではないか？ 近年、企業の採用活動や人事評価にAI（人工知能）が人事評価AI面接アルゴリズムハラスメント法的課題
1.ハラスメント事例研究「飲み会断ると協調性なし」を法的に覆す方法「飲み会を断ると協調性がない」 と陰口を叩かれたり、査定に響くと匂わされたり…。 また、仕事以外の私的な時間を会社のため労働者の権利アルハラ人事評価参加の自由
