#不当解雇

「試用期間中だから、いつでもクビにできる」 という言葉は、現代の労働法においては大きな誤解です。 試用期間とは、企業が労働

会社を訴えたいけれど、裁判は何年もかかりそう 　「弁護士費用で赤字になるなら、泣き寝入りしたほうがマシ？」 そう考えて、正

【専門家の知見を解説】 ハラスメントの被害に遭ったとき、「加害者をクビ（懲戒解雇）にしてほしい」と願うのは当然の感情です

ある日突然、会社から「懲戒解雇」を言い渡され 　それに伴い退職金もゼロまたは大幅に減額されてしまった…。 ハラスメントに苦