1.ハラスメント事例研究どこまで話す義務がある? 病気・休職理由の詮索への対処法なんの病気なの? 詳しく教えてよ 「家庭の事情って、具体的に何があったの?」 休職の申し出や、復職に向けた面談の席で、上司安全配慮義務プライバシー産業医休職中の過ごし方
1.ハラスメント事例研究テレワークの顔出し強要を拒否! 部屋の監視を防ぐ回避の技常にカメラをオンにしておけ 「部屋の様子がわかるように映せ」 テレワークの普及に伴い、会社からこのような理不尽な指示を受プライバシーテレワークカメラ顔出し
5.お役立ち豆知識・Q&A会社の「健康診断結果」はどこまで開示されるのか会社の健康診断を受けた後 「この結果、もしかして部長も見ているの?」 と不安になったことはありませんか? 特に、体重や腹囲安全配慮義務プライバシー健康診断ストレスチェック
1.ハラスメント事例研究これもハラスメント?職場での恋愛事情詮索の境界線最近、「マッチングアプリハラスメント」 という新しい種類のハラスメントが注目されています。 職場で同僚の恋愛事情を詮索したハラスメントプライバシー職場マッチングアプリ