6.最新ニュース解説【速報】ハラスメント対策義務化の「対象範囲」拡大へ2022年4月にパワハラ防止法が中小企業にも適用され すべての会社に対策が義務化されました。それに続き、2025年6月4日に成立した改正ハラスメント対策求職者セクハラカスハラ義務化男女間賃金差異
