1.ハラスメント事例研究「飲み会断ると協調性なし」を法的に覆す方法「飲み会を断ると協調性がない」 と陰口を叩かれたり、査定に響くと匂わされたり…。 また、仕事以外の私的な時間を会社のためアルハラ労働者の権利人事評価参加の自由
1.ハラスメント事例研究飲み会を断ると協調性なし？アルハラと人事評価の実態「新人歓迎会に参加しないと、協調性がないと思われますよ」 「飲み会に参加しないと、チームワークを重視していないと評価されアルハラ飲み会強要協調性評価男女共同参画社会基本法
