1.ハラスメント事例研究「飲み会断ると協調性なし」を法的に覆す方法「飲み会を断ると協調性がない」 と陰口を叩かれたり、査定に響くと匂わされたり…。 また、仕事以外の私的な時間を会社のためアルハラ人事評価労働者の権利参加の自由
