5.お役立ち豆知識・Q&A

ハラスメントの被害に遭ったとき、 　「加害者に然るべき罰（懲戒処分）を受けてほしい」 と願うのは当然の感情です。 しかし、た

「これって、もしかしてハラスメント？」 　「上司のこの言動は、指導なの？ それとも…」 そんなふうに迷った時、自分の状況を客

職場の飲み会に誘われたとき 　「本当は行きたくないけれど、断ったら角が立つかも…」 と悩んでしまうことはありませんか？ 特に

ハラスメントの相談を受けたとき 　「会社のルールとしてどうなっているのか知りたい」 と感じたことはありませんか。 実は、その

ハラスメントが原因で退職を余儀なくされた方が 転職活動の面接で最も悩むのが 　「退職理由を正直に話すべきか」 ということでは

ハラスメントの事実を会社が認め 　「示談で解決しませんか」 と打診してきたとき、あなたはどんなふうに感じますか？ 長かった戦

「ハラスメント加害者には、会社から厳重な処分を下してほしい…」 　 被害者として、そう願うのは当然の気持ちです。 しかし、い

「あの時は合意の上だったじゃないか」 　「昔は恋人同士だったんだから、これくらい良いだろう」 かつて同意があったことや、過

ハラスメントが原因で退職した事実を、 　転職活動の面接でどう伝えればいいのか。 これは、次のステップへ進む上で、非常にデリ

このサイトにたどり着いたあなたは、 今、とても苦しい状況の中にいるのかもしれません。 　「これって、もしかしてハラスメント

「うちの会社にハラスメント対策ってあるのかな？」 　「相談窓口はあるって聞いたけど、どこに書いてあるんだろう？」 そんな疑

「働き方改革」という言葉を聞かない日 はないほど、企業の労働環境改善が注目されています。 しかし、その陰で新たな問題が浮上

最近、職場で「正論」を振りかざして部下を 追い詰める上司が問題になっています。 これは「ロジカルハラスメント（ロジハラ）」

最近、職場で「SOGIハラ」 という言葉を耳にすることが増えてきました。 でも、 　「何それ？初めて聞いた」 という方も多いのでは

「上司のパワハラを録音したいけど、 　違法になるって聞いたことがあるし...」 こんな不安を抱えている方、実はとても多いんです