1.ハラスメント事例研究「男のくせに」はNG。 職場のジェンハラから身を守る術「男なんだからこれくらい耐えろ」 「男のくせに細かい」——。 こうした性別を理由にした無意識の決めつけは、周囲が気づかな職場環境改善ジェンハラ性別役割分担男のくせに
