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反復経頭蓋磁気刺激(rTMS)療法とは rTMSは、本邦でも既に特定の治療器に関しては薬事承認を受け、保険承認もされている治療抵抗性うつ病に対する治療方法であり、現在、様々な新規治療プロトコルを含め、他の精神疾患に対する治療方法としても世界中で研究...

うつ病との付き合い方 健康を担うのは、身体面はもちろんですが精神面も 同じぐらい重要です。 体調不良や意欲の喪失（やる気がでない）があるときは、 （１）家族、友人に相談（２）同僚、上司に相談（３）職場の衛生担当者、産業医に相談（４）必要があ...

連合ニュース 連合は7月2日、伊原厚生労働事務次官に対し、「2025年度 連合の重点政策」に関する要請を実施したそうです。 厚生労働省に対する要請は、6月26日に実施した福岡厚生労働大臣に対する要請に続くものとのことです。 　冒頭、清水事務局長が伊原...

日本労働組合総連合について ご存じですか？ 労働組合は、労働条件・職場環境の維持改善といった職場レベルでの課題はもちろん、労働法制、社会保障制度、経済政策など、様々な社会的問題も解決しています。常に働く人や生活者に寄りそう、それが労働組合...

労働相談とは？ 働くことで困ったことを相談できます。 全労連・無料労働相談ホットライン0120-378-060（フリーダイヤル・平日10時〜17時）。 解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題...

メンタルヘルス不調の初期症状 メンタルヘルスの不調の精神的な症状は、軽度から重度までさまざまです。最も一般的な症状には、気分の落ち込みや悲しみ、不安や心配、イライラや怒りっぽさ、集中力や判断力の低下などがあります。これらの症状は、日常生活...

メンタルヘルスとは？ メンタルヘルスとは、その言葉のとおり「心の健康状態」を意味し、様々な要因が複雑に絡み合って起こります。 心や体、行動面の不調だけでなく、感情や思考、認知までにも影響を及ぼします。企業のメンタルヘルス対策において、その...

職場にハラスメント相談窓口が必要？ 結論から述べると、すべての事業主は職場にハラスメント相談窓口を設置しなければなりません。2020年6月1日の「改正労働施策総合推進法」（いわゆるパワハラ防止法）の施行により、職場のハラスメント防止対策が強化さ...

パワハラの種類　その2 パワハラの種類には、人間関係の切り離し（隔離・仲間はずれ・無視）といった行為も該当します。 特段の理由もなく、その従業員だけを孤立させるような行為も、この人間関係の切り離しとしてパワハラに該当する可能性があります。 ...

パワハラの種類　その1 身体的な攻撃（暴行・傷害）はは、パワハラの典型例です。暴行とは、怪我をしない程度の暴力です。傷害とは、暴力の結果として怪我をした場合です。 どんな理由があろうとも、身体に対する攻撃は許されません。 ちなみに、身体的攻...