パワハラとは？

パワハラとは？

パワーハラスメントの略語で、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為をいいます。

なお、パワハラ防止法（正式名称は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」）30条の2第1項及び厚生労働省の指針では、パワハラについては、3つの定義付けがされています。

なお、パワハラ防止法（正式名称は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」）30条の2第1項及び厚生労働省の指針では、パワハラについては、3つの定義付けがされています。